Wolność wyznania i sumienia stanowi jedną z fundamentalnych zasad polskiej konstytucji oraz międzynarodowego systemu praw człowieka. Art. 53 Konstytucji RP gwarantuje każdemu „wolność sumienia i religii”, obejmującej także prawo do jej „uzewnętrzniania”. Jednocześnie Konstytucja stanowi jednoznacznie, że wszelkie ograniczenia prawa do uzewnętrzniania własnej religii mogą być wprowadzane „jedynie w drodze ustawy i tylko wtedy, gdy jest to konieczne do ochrony bezpieczeństwa państwa, porządku publicznego, zdrowia, moralności lub wolności i praw innych osób.”
Art. 53 Konstytucji RP zapewnia każdemu „wolność sumienia i religii” oraz wolność do „uzewnętrzniania” własnej religii.
Podpisane przez Prezydenta Warszawy zarządzenie w sprawie wprowadzenia Standardów równego traktowania w Urzędzie m.st. Warszawy jest bezprecedensowym uderzeniem w te konstytucyjne prawa i wolności. Zakazuje się w nim bowiem nie tylko umieszczania symboli religijnych na ścianach urzędów ale także na biurkach urzędników. Zarządzenie wprowadza również zakaz organizowania przez warszawski urząd wydarzeń zawierających elementy religijne – modlitw, nabożeństw czy święcenia.
Swoją decyzję Prezydent Warszawy tłumaczy troską o uczucia niewierzących petentów. Tymczasem Sąd Najwyższy już kilkukrotnie potwierdzał, że obecność krzyży w przestrzeni publicznej nie może być traktowana jako dyskryminacja osób niewierzących.
W wyroku z dnia 20 września 2013 roku Sąd Najwyższy orzekł, że „osoba, która deklaruje się jako niewierząca, nie może oczekiwać, że nie będzie miała kontaktu z osobami wierzącymi, ich praktykami i symbolami religijnymi, bo w życiu społecznym byłoby to równoznaczne z ograniczeniem swobody sumienia osób wierzących”. Z kolei 15 lipca 2010 Sąd Najwyższy wypowiedział się na temat obecności krzyży w lokalach wyborczych, stwierdzając wprost, że „pozostawienie krzyża w lokalu wyborczym, na który pomieszczenie udostępniła szkoła podstawowa, nie może być odczytane jako dyskryminacja innych wyznań”.
Co więcej, 6 września 1990 r. Sąd Najwyższy wypowiedział się w sprawie, która może wkrótce dotyczyć pracowników warszawskich urzędów. Sędziowie SN stanęli po stronie pracownika, który odmówił wykonania polecenia pracodawcy, żądającego zdjęcia krzyża w zakładzie pracy. SN stwierdził w uzasadnieniu, że symbolika Krzyża jest „pozytywna dla kultury nie tylko chrześcijańskiej, lecz wręcz ogólnoludzkiej”.
Podpisane przez Prezydenta Warszawy zarządzenie uderza w gwarantowaną konstytucyjnie wolność sumienia i wyznania oraz w prawo do uzewnętrzniania własnej religii. Jednocześnie dokument narzuca warszawskim urzędnikom posłuszeństwo wobec założeń ideologii gender poprzez nakaz używania języka właściwego założeniom teorii gender.
Dlatego wzywamy Prezydenta Warszawy do poszanowania konstytucyjnych zasad wolności słowa, sumienia i wyznania poprzez wycofanie Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Standardów równego traktowania w Urzędzie m.st. Warszawy i jasnego zadeklarowania, że pracownicy warszawskich urzędów mają prawo do swobodnego uzewnętrzniania własnej wiary.
Petycję można podpisać tu: https://niezdejmujkrzyza.pl/